子育てモデル企業
当該ホームページは2019年3月31日をもちまして閉鎖します。
認定企業につきましては、県のホームページ(http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kodakara.html)でご覧になれます。
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院長 井上修司さんの思い | |
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看護師確保は常に大きな課題です。平成18年に開業した当時、看護師確保のために、まず院内託児所設置を考えましたが、コストが大きいため断念しました。しかし、良い看護師に長く働き続けてもらうために、法令順守は当然のことで、県の「両立宣言企業」登録により子育てしながら働きやすい職場づくりを実践してきました。若いスタッフは、育児休業を1年取得するのが普通になっています。女性ばかりの職場ですから、育休だけでなく、子どものことで急に早退することもよくあります。普段からローテーションをスタッフ同士で話し合いながら調整していますので、スタッフの間で「困ったときはお互いに助け合い」の意識があるようです。経営者としても、スタッフが気持ちよく働けることが、妊婦さんへの気持ちよい対応につながっていくものと感じています。 |