子育てモデル企業
当該ホームページは2019年3月31日をもちまして閉鎖します。
認定企業につきましては、県のホームページ(http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kodakara.html)でご覧になれます。
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代表者 寺川 誠さんの思い | |
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先代から経営者として引き継いだこと、それは「従業員は家族と一緒だ」ということです。特に気をつけて実践していることの一つは「管理職を下の者が見ている前で叱らないこと」です。どんなに気をつけても失敗することはあります。そのときに管理職を頭ごなしに叱っては、下の者がついてこなくなります。そんな気配りの精神は、従業員にもきちんと伝わっていて、「顧客がこうしてほしいだろうな」と思うことがあれば、自分で判断して行動できる職場になっています。 普段から風通しの良い雰囲気になっており、「何かあれば意見をください」と言っていることもあって、従業員から直接社長に話しにくることもあります。従業員の意見の中から業務改善につながったこともあります。 基本的に残業は少なく、有給休暇を使いやすい雰囲気があり、従業員の配偶者が出産予定の時には「休みを取ればいいですよ」と声かけするようにしています。 |